潜规则|职场潜规则：格局不同，命运不同( 二 )
为什么有的人 ， 离开了单位之后 ， 其他的单位都抢着要 。 究其原因 ， 就是这个人有特别的能耐 ， 能够为别人创造价值 。
人到了一定的年纪 ， 需要稳重行事 ， 而不是跨步走 。
年轻的时候 ， 可以夸海口 ， 但是人到中年 ， 还吹嘘自己 ， 就真的是“掩耳盗铃”了 。 你有几斤几两 ， 还怕别人不知道？
你的经历 ， 早已暴露了你的真实能力 。
求职的时候 ， 你可以把自己的简历做漂亮一点 ， 但是你不能把自己的经历“颠倒黑白” 。
“是骡子是马 ， 拉出去溜溜” ， 一切都明白了 。
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强者喜欢折腾 ， 弱者活得安逸 。
有人问我：“从四十岁开始创业 ， 还来得及吗？”
我说：“五十岁开始创业 ， 也来得及 。 ”
任何时候开始 ， 都可以有所作为 。 可惜 ， 很多人 ， 还是四十多岁 ， 就称呼自己是“老人” 。
常常听到这样一句口头禅——想当初 。
“想当初 ， 我要是抓住了机遇 ， 也不至于活成今天这个窝囊的样子 。 ”
“想当初 ， 我再年轻几岁 ， 我就辞职了 ， 去创业了 。 ”
“想当初 ， 有人请我去大城市上班 ， 我却顾念家庭 ， 没有去 。 ”
所有的“想当初” ， 都是落地一声叹息 。
聪明的人 ， 总是“骑驴找马” ， 不会把自己限制在某个岗位上 ， 也不会限制自己的高度 。 人啊 ， 要有底线 ， 但是要“上不封顶” 。
每个人都可以打破“职场的天花板” 。
因为“天花板”仅仅是别人设置的一个规则 ， 而你是可以打破规则的 。 你突破了自己 ， 你就进入了另一个层次 ， 就适用于另外的规则了 。
对于那些按部就班的人来说 ， 就是给他一次跳槽的机会 ， 也没有用 ， 还不如不给 。
每个人都想——工资很高 ， 工作很稳定 。 哪有这么好的事情？工资越高 ， 风险越大 。
人在职场 ， 不同的思维模式 ， 创造不同的命运 。
“燕雀安知鸿鹄之志” ， 不想碌碌无为 ， 就别一直温水煮青蛙 。
你改变不了环境 ， 你就改变自己 。
作者：布衣粗食 。
【潜规则|职场潜规则：格局不同，命运不同】文中配图来源于网络 。
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