职场攻略：20个技巧和方法，教你如何和同事相处！
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职场上 ， 无法融入团队 ， 再优秀的人最终也会离开 。
看着别的同事嘻嘻哈哈 ， 而自己却像个局外人 ， 除了工作以外的事 ， 似乎没有任何话题可以插得上嘴；觉得自己明明很低调了 ， 却依旧被排挤、被孤立 。 工作累人不怕 ， 但是却怕心累了 。
职场事利益的集合地 ， 不知道什么时候不经意的一句话 ， 就被有心人听进去了 ， 还洽恰戳中了他的利益点 。 因此 ， 职场人相处 ， 都变得小心翼翼 。 身处职场的我们 ， 该怎样和同事相处呢？遇到的各种各样的问题 ， 又该怎样解决？
一、被同事疏远、排挤、孤立怎么办？先别慌 ， 搞清楚原因再说 。 受到排挤的原因通常有如下几点：
1、刚进公司不久 ， 或者刚接手新岗位 ， 却拥有着令人羡慕的学历、资历、背景、相貌等等；2、你在短时间内连连加薪或升职 ， 使同事“妒火中烧”；3、你不幸 ， 被一个在公司人见人厌的人招进来或带过来；4、你标新立异、爱出风头 ， 言行举止上不太注意分寸；5、你跟上司走得太近 ， 又跟同事过分疏离；6、你挡了别人的财路、升职路 。
针对上述不同原因 ， 解决办法如下：1、如果你的问题事1或2 ， 那十之八九事遭嫉妒了 。 在职场中 ， 如果我们在工作能力或者出身（比如名企、名校）比别人明显占上风 ， 或者受到单位重用时 ， 免不了会遭遇这种结果 。 你需要做的是：
【职场攻略：20个技巧和方法，教你如何和同事相处！】A.不要有“高人一等”的想法；B.对待同事的态度要诚恳、和蔼 ， 主动暴露一些缺点 ， 让人感觉“我们都一样” ， 会快速减轻那些容嫉妒者的心理压力 ， 让对方心理平衡；C.主动参与同事的谈话 ， 多赞赏与附和 ， 尽量避免成为焦点;D.最后 ， 利用你的能力和客观条件 ， 为大家谋取切实的福利 。
2、如果你是第3种情况 ， 也就是被人认为是某人的人 ， 那要注意摆明立场 ， 也就是你是为了好好工作 ， 才来这家公司的 。 如果是其他人找你过来 ， 你会做同样的选择 。 当然 ， 也要表示感谢给你提供机会的人 。
3、如果是4、5 ， 那就要从自身好好想想了 。 如果这种做法 ， 已经对你造成了不好的后果 ， 建议从自身改善 ， 比如 ， 端正态度、低调处事、谨言慎行、学会倾听、拥护领导的同事 ， 多亲近同事 。
4、第6种情况 ， 你想和对方统一战线恐怕有点困难了 。 但是 ， 你可以尝试去“拉拢”另外一批人 ， 即和你没有利益冲突的人 。 当然 ， 并不需要形成对立的两方 ， 但至少可以做到自保 。 另外 ， 就是加快自身能力的提升 ， 把自己修炼到不可替代 ， 修炼到“不是一个级别的水平” 。
二、被同事打压、欺负了 ， 怎么应对？职场新人 ， 进攻职场之后 ， 会发现大部分人都在努力拼搏 ， 也都会尽力善待别人 。 但是 ， 也总会有一小部分人心思扭曲 ， 找各种机会欺负人 。 比如 ， 美名曰要锻炼新人 ， 平时对其吆五喝六、跑腿打杂或者不愿意干的事 ， 统统指派过去 ， 甚至还会抢功 。 而新人这边 ， 人生地不熟 ， 搞的自己身心疲惫 ， 想翻脸又怕得罪人 ， 不知道该怎么办？
1、建议 ， 先分析自己在公司的实力如何？自己的能力能否站得住脚 。 如果觉得站不住脚 ， 就暂时忍着 ， 骑驴找马 ， 尽快找下家 。 如果能站住 ， 就“柔和”地反击回去 ， 对方还是欺负你 ， 就明确警告他 ， 注意了解清你的工作职责 ， 不是你范围内的不用管 ， 是你职责范围内的就尽最大可能做好 ， 不要让人抓住把柄 。
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