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职场攻略：20个技巧和方法，教你如何和同事相处！( 二 )


2、尽快打开缺口 。 如果公司给你安排师傅带最好 ， 没有的话 ， 找到这个人 ， 了解、熟悉公司情况 。
3、做人可以低调 ， 但是做事要高调一点 ， 快速展示你出你的工作价值 ， 吸引更多同事或领导关注你 。
4、寻求你上司的帮助 。 直接把你工作上遇到的问题或困难 ， 告诉你的领导 ， 听他怎么处理 。 表述的时候 ， 尽量陈述客观事实 ， 不要带过多情绪 。
5、和这些人沟通 ， 尽量找其他同事在场的情况下 ， 态度上心平气和 ， 但是立场上 ， 要摆出事实或者拿公司规章制度说事 。 纵目睽睽之下 ， 某些人会有所收敛 。
6、说话要软 ， 办事要“硬” 。 简单说 ， 就是嘴上答应 ， 但不去做 。 举例来说 ， 有老同事让你跑腿买咖啡 ， 或者帮他倒水 ， 而他自己闲着没事 。 那你就可以说“好的 ， 我现在有点忙 ， 领导着急要一份东西 ， 我一会就去啊！”如果 ， 他还是催你 ， 你可以继续按这种套路来敷衍他 ， 直到他自己烦了 。 如果这个人的权力强到你现在还不好得罪 ， 那就先忍忍 。
职场攻略：20个技巧和方法，教你如何和同事相处！
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三、怎么快速融入团队？1、职场新人快速融入团队小窍门 。 职场新手 ， 想要快速融入单位 ， 让同事接纳 ， 一个非常简单但行之有效的方法 ， 就是向老同事讨教 ， 尝试问些简单的问题 ， 寻求对方帮助 ， 满足大多数人“好为人师”的心理 。 注意 ， 问的问题不要难度太大 ， 假如我们的提问 ， 能够使对方口若悬河 ， 让对方产生一种满足和被尊重的感觉 ， 是最恰当的 。
2、多参与活动 ， 不要“太高冷” 。 在公司 ， 都会定期组织一些团体活动 ， 要多参加 ， 不要置身事外 ， 否则容易被大家忽略 ， 而且还可能会被认为“太高冷” ， 不好接触 ， 不合群等等 。 时间长了 ， 就容易变成“孤家寡人” 。
如果你不是性格特别外向的人 ， 不擅长交际 ， 也没关系 。 在同事要搞什么活动的时候 ， 大方走上前 ， 问一句“有什么我能做的吗？或者“有什么需要我帮忙的吗？”相信大多数人都不会拒绝一个热心的人 。
3、不必刻意融入圈子 。 当你初到一家公司时 ， 应该众采百家之长 ， 而不是急于融入各个圈子 ， 也不必刻意去融入 。 因为 ， 有些圈子不是你想融就能融 ， 而有些圈子 ， 是根本不必融入 。 当你站稳脚跟 ， 自身能力成长起来的时候 ， 各种圈子会主动为你打敞开大门 。
独处是一种能力 ， 也散发着其自有魅力 。 在职场工作过一段时间会发现 ， 工作能力强 ， 又不善于搞关系的人大有人在 ， 而他们也乐得如此 ， 同事们也不会因为他这样就远离他 。
如果你不善交际 ， 也不喜应酬 ， 在同事晚上下班小聚之后 ， 你只需第二天 ， 顺口问一句“昨天玩的怎么样？”即可 。
4、不要浪费别人的时间 。 当人在工作时候 ， 不要闲聊到停不下来 。 即使对方有时嘴上不说 ， 心里可能已经在抱怨你没“眼力见”了 。 还要多注意一些细节 ， 比如 ， 能打文字的时候 ， 不要发一堆语音过去 ， 否则别人不方便听的场合下 ， 还得转化你的文字或者带上耳机 。
5、主动打破僵局 。 很多人都有这样的经验 ， 就是当有意见冲突之后 ， 在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼 ， 实际上双方内心都在期待对方先开口 。
6、你可以“骄傲”、可以“傲娇” ， 但不要自以为是 。 无论你现在处于什么地位 ， 无论你有多重要 ， 当有一天你要离开的时候 ， 就立马会有人顶替上来 ， 有才华有能力的人大有人在 ， 所以不用太目中无人 。 可能好多人都听过一个故事：

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