职场如何正确抗老?给35岁+职场妈妈和全职妈妈的4点护肤建议

35岁 , 对女性来说意味着什么?
意味着一些女性变成了二胎妈妈、围着两个孩子和一堆琐事团团转;
意味着一些女性面临着35岁中年危机 , 随时面临着被裁员的风险;
意味着一些女性也开启了人生新阶段 , 迎来了事业上升期 , 工作压力巨大......
这个年龄的女孩 , 大多都在努力平衡事业和家庭 , 即使是全职妈妈 , 也在这个年纪压力倍增 , 有可能带着个小的 , 还照顾着上学的老大 , 忙前忙后 , 完全变成了“超人妈妈” 。
当压力和焦虑叠加 , 皮肤问题也越来越严重 , 熬夜、爆痘、长皱纹、脸色蜡黄、出现黄褐斑.......种种皮肤老化痕迹提醒我们:如果不再注重保养 , 就真的跑不赢岁月了 。
今天 , 柚子姐跟姐妹们从护肤角度出发 , 聊一下35岁+的女性在快节奏、高心理压力的环境下 , 如何调整心态 , 摆脱皮肤问题 。
35岁这道坎 , 真的不好迈 35岁 , 我们女性会遭到哪些不公正的待遇?
一、职场晋升困境
据智联招聘《2021中国职场女性现状调查报告显示》:46.3%的女性在职场中只能从事基础工作 , 很少有女性任职管理层 。 这意味着要想获得更好的工作和更高的职位 , 女性要付出更多的时间和努力 。
职场如何正确抗老?给35岁+职场妈妈和全职妈妈的4点护肤建议
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二、遭遇性别歧视
智联招聘这则报告中还显示:有超过一半的女性在应聘过程中被问及生育问题;有27%的女性在求职中遭到了用人单位的歧视;有6.39%的女性在婚育阶段被降薪、调岗 。
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三、无法全身心投入工作
与男性不同的是 , 大多数已婚女性需要把更多的精力放在家庭上 。 国家统计局发布的《全国时间利用调查公报》显示 , 职场女性平价每天花在家庭琐事上的时间超过3小时 , 是男性的两倍多 。
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四、在婚恋市场遭受歧视
随着女性越来越独立 , 很多女性在35岁还没有结婚 , 但是90%的男性都会歧视大龄单身女性 , 并被质疑过了35岁能否生孩子 。
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女性在家庭和职场的夹缝中生存 , 这些“糟心事”也是引发女性肌肤问题的重要原因 。
我们在生活上已经够狼狈的了 , 我们绝对不能再让自己“灰头土脸” , 尽量维持年轻和健康的皮肤状态 , 才是我们“迎难而上”的正确态度 。
面对出现的种种压力 , 我们应该如何正确护肤呢?一定要做到以下4点 , 建议收藏~
1、选择刺激性小、温和的抗衰产品
抗衰产品是一定要用的 , 过了35岁再用纯保湿的护肤品就是“挠痒痒” , 只有抗衰成分才能作用到你的皮肤底层 , 帮你应对皱纹、暗黄、长斑等问题 。
由于过了35岁 , 皮肤表层会越来越脆弱 , 肌肤屏障也不能接受太大的刺激 , 所以不太建议使用刺激性强的护肤品(比如A醇、酸类) , 更建议使用含玻色因这种小分子、渗透力强的抗衰护肤品 , 长期使用能持续改善皮肤的纹理、弹性、含水量、保水能力等问题 。
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