假如你对职场生存感到困惑和迷茫，建议看看这篇文章，很有启发性
职场生存术：在职场 ， 要想生存得游刃有余 ， 你需要搞清楚3个因素；假如你对职场生存感到困惑和迷茫 ， 建议看看这篇文章 ， 很有启发性 。
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职场生存 ， 一定要弄明白你所在的职场环境中“天时”、“地利”与“人和”这3个因素之间的关系 ， 并对这些要素有一个清楚而冷静的认识、分析与评估 。
所谓职场中的“天时” ， 是指一些“与生倶来”的要素 。 比如 ， 你是某家公司的创始者之一、作为公司元老 ， 你有某种“天生”的“影响力”与“话语权” 。
所谓职场中的“地利” ， 是指由长期在某家公司务职 ， 并巳经彻底融入了团队 ， 拥有了“身份认同感”和“小团体影响力” 。 或者 ， 是拥有与“天时”要素连接的“特殊通道”而具有的某种“受庇护”的优势与特殊的“话语权” ， 比如 ， 某个部门或某个人因为与公司创始人或特殊权力者之间拥有某种特殊关系而具有的优势 。
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所谓职场中的“人和”要素 ， 顾名思义 ， 就是与人“搞好关系”的能力、技巧与素质方面的要素 。
弄清楚天时地利人和这三个方面的要素 ， 下面就要对你自己所处的环境或所拥有的条件做一个细致、冷静而全面的分析了 ， 弄清哪些人是“老人” ， 哪些人是“新人”；哪些人有权、哪些人虽没有权却有“关系”和“靠山”；哪些人在公司中有影响力；哪些人看起来很低调 ， 其实很有影响力 ， 哪些人上看上去挺“威风” ， 其实大家都挺烦他；哪些人表面上好像“大度” ， 其实心胸狭窄、小肚鸡肠 ， 喜欢搬弄是非……只有搞清楚这些 ， 你才能明白如何“发力” ， 去构筑自己在职场生存的基础 。
那么 ， 如果你运气好 ， 在没有弄清楚上面的因素 ， 没有进行必要的分析时 ， 就由于自身的才华过于出众而受到了领导尤其是高层领导赏识的话 ， 那应该怎么办呢？
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你有三种应对方法 。 一个是要尽量低调处理；二是主动倾注更多的精力 ， 尽量加快获取“地利”“人和”资源的速度 ， 在引起同事嫉妒前让他们先“喜欢”上你 。 在已经得到“天时”相助的基础上 ， 这就是一个和时间赛跑的游戏 ， 你必须尽快地让“地利”“人和”与你得到的“天时相配合” ， 千万不能犯头重脚轻的毛病；三四要尽量在公开场合或和领导单独相处的时候多说一些其他同事 ， 尤其是那呰容易起“嫉妒心”的同事的“好话” ， 并要想方设法将这个信息传递出去 ， 直到传到那个人的耳朵里 。 （百家号独家内容）
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