职场心理：容易被领导讨厌、同事反感的人，身上都有这3种特征
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前言
在职场当中 ， 领导拥有着绝对的话语权 ， 任何员工如果想要拥有晋升的机会 ， 获得领导的认可是非常重要的 ， 但是我们要知道 ， 领导他也是一个人 ， 也是有着七情六欲的 ， 在众多员工当中 ， 他也会有亲疏远近 ， 所以我们会发现 ， 往往在公司里 ， 有一些人似乎工作能力并没有那么强 ， 但是老板对他们格外的喜欢 ， 而有一些人在工作方面成绩很好 。
但无论如何 ， 领导就不喜欢他们 ， 很多人可能会觉得这些都是职场的潜规则 ， 但事实上领导也有着自己的考量 ， 所以说在职场当中除了工作能力以外 ， 情商高也非常重要 ， 一般来说 ， 领导不喜欢三种员工 ， 如果说一个员工身上具有这三个特质之一 ， 那么在公司当中可能就不太受重视 ， 特别容易被领导讨厌 ， 如果说你想要在职场当中 ， 谋求上进 ， 那么这三点一定要知道的 ， 快来看看你有没有中招！
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第一点 ， 埋头苦干 ， 自我感动 ， 最容易被讨厌
可能很多人会非常不理解 ， 难道说一个员工在公司里兢兢业业 ， 专注于自己的工作 ， 埋头苦干 ， 不是领导所喜欢的吗？我们可以看一下 ， 在前几年 ， 马云在企业家会议上发表了一个观点 ， 他就认为 ， 那些在公司里看起来总是埋头苦干的员工是最讨厌的 。
但事实上 ， 这些人虽然从表面上来看 ， 每天都日理万机 ， 工作很忙 ， 那是因为他们的效率不高 ， 看起来兢兢业业 ， 但其实只是在磨洋工 ， 他们最害怕的就是让老板看到他们偷懒的样子 ， 所以每天都表现的很辛苦 ， 只不过是在等下班而已 。
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其实这样一来对于公司以及对于员工个人本身都是不好的 ， 这个员工的工作更能带给公司的很好的发展 ， 而员工个人工作起来也不开心 ， 这就是一种恶性循环 ， 领导一个人管那么多的人 ， 他自然见多识广 ， 许多你以为的小心思 ， 其实都能被领导一眼看穿 ， 所以说在职场当中的各位 ， 千万不要每一天都是埋头苦干 ， 完成好自己分内的工作就好 。
只要将自己手中的工作做的优秀 ， 这就足够了 ， 而且带着一种快乐的情绪去做工作 ， 也会提升工作效率 ， 领导也是乐见其成 ， 有些时候 ， 自欺欺人久了就真的会被自己欺骗 ， 会陷入到自我感动的状态当中 ， 如果说没有得到自己理想当中的回报 ， 就会产生怨言 。
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第二点 ， 过于追求细节 ， 追求完美
【职场心理：容易被领导讨厌、同事反感的人，身上都有这3种特征】追求完美可能是处女座的特性 ， 但是在职场当中这样的人也是大有人在 ， 虽然从表面上看 ， 他们执着于将一份工作做到极致 ， 应该值得赞赏 ， 但是领导恰恰不喜欢这样的人 ， 原因就在于 ， 很多人之所以追求细节 ， 其实只不过是为了延长这一份工作的时间罢了 ， 这样一来 ， 自己就能够上班摸鱼 ， 除此以外 ， 要知道几乎公司的业务如果需要发展 ， 是有着很大的工作量的 。
这一份工作完成之后 ， 紧接着下一份工作就会过来 ， 如果说这样的完美主义者 ， 充斥着公司 ， 这会使得每一份工作几乎都要拖上很久的时间 ， 时间就是金钱 ， 尤其是在一些特殊行业当中 ， 如果说别人要比你先做出来的话 ， 那么你就失去了竞争的能力 ， 可能会让公司蒙受损失 ， 嗯这些人的身上就是缺乏了一种大局观 ， 格局很小 ， 只将自己的眼界局限于这一份工作 ， 但其实整个公司的发展是需要速度的 ， 要知道每一年都有无数的企业建立起来 ， 但每一年也有无数的企业倒闭 。
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