洗脑|洗脑成功的叫信仰，洗脑不成功的才叫作洗脑( 三 )
宗教式洗脑
宗教式组织原则
★不能提供信仰的组织 ， 都是失败的组织 。即便它是作坊式的小企业 ， 这一条也适用 。
★所有的制度 ， 都是为了维护一种神圣的仪式和为之服务的高效率的秩序 。
★一个团结的部门有三个要素：1.必要的个人崇拜；2.权威至上；3.无条件服从 。
★“制造恐惧”和“强迫放弃自我”是最拙劣的方法 ， 一个成功的组织必须充满“快乐” ， 以及为此奋斗的无穷动力 。
★所有的组织性洗脑 ， 都只有一个目标：在其成员的“融合性”与“排斥性”之间找到一个最佳平衡 。
一切有信仰的人都是“极端分子”
当我们谈到“管理”的话题时 ， 只要经过了一定阶段的研究 ， 达到了比较高端的层面 ， 你会自然而然地发现一个很隐秘的问题：人在管理秩序中的分工是怎样的 ， 以及处在高位的人用何种“法术”去驱使低位的人为他们服务 。
假设你再涉猎宗教方面的知识 ， 你就能非常轻易地发现 ， 在这个世界上其实只有两种人：
第一种人 ， 他们负责制造信仰 。
第二种人 ， 他们负责消化信仰 。
人类有历史以来的任何信仰在本质上都是一种“思考和行为模式的催眠” 。大脑被反复灌输一个观点 ， 最终就成了人的信仰 。在长期的调查和研究过程中 ， 我们总结出了一些信仰狂的特征 ， 比如从中东和西亚地区抓获的恐怖分子 ， 他们疯狂地信仰某种教义 ， 认定恐怖袭击的行为是正当的 。
在监狱中 ， 当没有时间给他做洗礼时 ， 他急躁不安得犹如热锅上的蚂蚁 ， 来回踱步且愤怒无比 。在我们的一次审讯中 ， 一名恐怖分子大声地吹嘘他“与真主见面的画面” ， 他告诉我们 ， 就在过去的一年时间内 ， 他已经当面聆听过真主的四次指示 。
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“炸掉美国！”他说 ， “这是安拉给我的使命 。”
在长达两个月的审讯中 ， 他每次都重复这样一句话 。我相信 ， 他在漫长的受训过程中经受了强度极高的信仰洗脑 。他们的组织费了很大的力气让他认为献身是值得的 。事实也的确如此 ， 他的脸上散发着为真主而战的光芒 ， 对于自己的信仰和正在做的事情 ， 他深信不疑 ， 直到被美军处决 。
宗教具有催眠性 。一切有信仰的人 ， 都是一个标准的宗教徒 。这一点毫无疑问适用于任何一种领域 。信仰会通过其“教义”和“仪式”提供行为指南 ， 并且约束他们的行为 。那些汲取了宗教经验的公司 ， 则从这种组织形式中获益匪浅 ， 建立了类似于宗教模式的管理结构 ， 充分运用了信仰的力量 ， 首先给员工洗脑 ， 然后再去分配和驱使他们 。
当传销风潮席卷全国的时候 ， 我们进行了专项的研究 。我们发现 ， 在这种恐怖的宗教式组织结构的冲击下 ， 其实只有一种人觉得恐惧和痛苦 ， 就是了解“洗脑”内幕并且没有被洗脑的人 。参与传销者已经被彻底“洗脑” ， 他们作为传销组织虔诚的信徒 ， 生活在亢奋的幸福中 。但在本质上 ， 他们投身于此的目的 ， 不过是为了回避生活的痛苦而为自己编织和寻找一个“心理和行为的乐园” 。
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