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职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话，装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在职场如履平地 。
装傻，只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚 。职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话，装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在职场如履平地 。
一般来说，装傻分为两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻 。但是说得容易做的难 。
一个真正的职场高手都把装傻装的林林尽致 。今天十安小编就给大家来说道说道职场装傻这个事情：
怎么帮别人装傻？
【必先学会傻人心计 如何晋升为职场高手】替上司装傻 。
有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回答应该是“您息怒，我们老板不在” 。“把你们经理负责人叫过来”，你的回答应该是“对不起，我们经理负责人也不在”……
再有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的、找茬的，这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了 。老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是我们老板，我们老板不在 。
为同事装傻 。
如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去 。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围，同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道，当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种自己是个好人的形象 。
怎样为自己装傻？
吞下委屈，化为动力 。
职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事 。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展 。上司批评你“工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩” 。可有谁知道小王是剽窃了你的创意，没有揭穿的证据，那你就更加努力吧，这就成为你更加出色的反动力 。正所谓吃亏是福 。
韬光养晦，谨防小人 。
在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重任；你锋芒太露却又易招人陷害 。做人切忌恃才自傲，不知饶人 。锋芒太露易遭嫉恨，虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓 。当你施展自己的才华时，也就埋下了危机的种子 。所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华 。有句话说“花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始 。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误 。职场中“小人”有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防 。
装傻也是要有演技的，那什么时候演，什么时候不演呢？在职场中，要正事聪明些，小事糊涂些 。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等；或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升迁等，这些事都需要清楚些 。还有，要工作聪明些，关系糊涂些 。对自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”尽可能不要说；在处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是做和事佬、少表态，不背后议论他人，难得糊涂些好了 。
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