不要和上司走太近如何做一个职场聪明人( 二 )

王晓代替刘副经理受过之后，满以为可以得到提拔，但是单位两次人事变动，王晓还是原地不动。
王晓找到刘副经理：“你不是说，要提拔我吗？怎么一直没有动静？”
刘副经理说：“犯错误的员工，要两年以后，才能够提拔，你慢慢等吧。”
王晓一听这话，顿时就蒙了。
代上司受过，其实是你自己做了蠢事。真正有责任心的上司，不会让你“背黑锅”，让你“背黑锅”的上司，肯定是另有所图。你和上司走得太近了，往往会碍于面子、以为上司会罩着你，反而被上司算计，真的要警惕。

3，生活中，和上司走得太近，有“窃取秘密”的嫌疑。
每个人的生活中，都有秘密。在职场上，地位越高的人，秘密越多，他掌握单位的商机越多，人脉关系越广。还有一部分上司，生活作风很糟糕，甚至有贪占公家便宜的行为。
如果你和上司在生活中，常常有交往，甚至天天一起去外面吃饭，参加各种应酬，那么你有意无意就会知道上司的秘密。“知道的秘密越多，越不是好事”，上司担心你泄密，担心你这个人靠不住，反而会起疑心。
当上司的秘密被传出去之后，他第一时间就会想到和他走得最近的人。人与人的信任，往往就是因为几句话就破坏了。你和上司在一起的时候，要尽量保持沉默，任何事情，都不要打破砂锅问到底，就是知道了，也要装糊涂。
聪明的人，把工作和生活区别对待，不会介入上司的生活。在工作期间，做好自己分内的事情，下班之后，尽量不联系上司，万一在逛街的时候，遇到上司，也是一笑而过。

4，“一朝天子一朝臣”，上司不是永恒的，能力才是永恒的。
有的单位，一年换几个上司，你到底要巴结谁？你又能够巴结谁？你巴结上司，是要付出代价的，你要是一年到头都在巴结上司，多半你要花很多的钱，多半是费力不讨好。
任何一个上司，他的手下都有一批得力的员工，也有几个心腹。你巴结了这个上司，就不能巴结另外一个上司，你难以做到左右逢源。
聪明的人，不会和上司走得很近，而是努力提高自己的工作能力，创造更多的工作业绩。能力突出，业绩明显，这样的员工，在任何一个单位，都混得风生水起。万一某些上司，专门欺负有能力的员工，那么员工就会跳槽到更好的单位。
好的员工，有硬本事，有做人的原则，不需要“阿谀奉承” 。
【不要和上司走太近如何做一个职场聪明人】好的上司，会重用优秀的员工，而不是唯唯诺诺的员工。