面试官：六杯水，现场却来了七位领导，你该怎么办，小伙机智回答( 二 )
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如果领导对这个事情耿耿于怀 ， 甚至有可能会影响以后某些工作的开展 。 听到面试官这样点评 ， 另一位面试者赶紧抛出自己的答案 ， 说自己一杯水都不会给 ， 这样领导就不会因为分配不均匀而产生芥蒂了 。
面试官也对他的这种做法给出了点评 ， 虽然这种做法确实避免了分配不均匀产生的尴尬 ， 但是举办活动却没有给领导准备水 ， 也是无法谅解的一种失误 。 如果没有给这些领导准备水 ， 也会给领导留下办事不力的印象 ， 对今后的工作发展没有任何益处 。
在这两个面试者之后 ， 还有很多人都纷纷发表了自己的意见 ， 但面试官对他们的回答都不满意 。 小何思考了很久 ， 最终给出了自己的答案 。
他说如果在活动开始之前 ， 领导就在自己身边的话 ， 他会向领导请示这种情况 ， 询问领导的做法 。 如果领导让他自己全权处理 ， 他就会按照职位高低的顺序 ， 先给前六位领导分水 。
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随后向最后一位领导解释 ， 说一壶水只能够分出6杯 ， 自己正在准备第二壶水 ， 几分钟后就能烧好 。 并且向这位领导表示 ， 水烧好后 ， 他会赶紧把这杯水给领导送过来 。 随后离开会场 ， 去为这位领导准备水 。 听到这样的回答 ， 面试官终于欣慰地点了点头 。
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