职场最腹黑的女人是啥样？我的腹黑领导出招踢走对手，令人叫绝( 二 )
而这个副经理更是雄心勃勃 ， 想着凭借自己的能力干掉刘经理 ， 坐上他的位置 ， 两人一个不服一个 。
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【职场最腹黑的女人是啥样？我的腹黑领导出招踢走对手，令人叫绝】城门失火殃及池鱼 ， 没想到我这个小小的产品主管也被拉入了他们的战争之中 。
副经理进入公司后 ， 借助大家同为女性的身份 ， 经常来找我聊天 ， 给我送点化妆品、小零食、水果之类的 ， 偶尔还约我逛街吃饭看电影 ， 以此拉近彼此的关系 。 从面上来说 ， 我们两人关系还是不错的 。
在与副经理来往的过程中 ， 她有意无意向我打听刘经理的过往 ， 并且暗示我帮她收集一些刘经理的黑料 ， 等她当上经理后一定不会亏待我 。
我也算是公司老员工了 ， 大家私下也会传些领导们的小消息 ， 不管真假 ， 我都和副经理说了 。 碍于面子 ， 我答应帮她留意刘经理的事情 。
就这样又过一段时间 ， 刘经理和副经理两人已经有点水火不相融了 ， 甚至爆发过几次大的争吵 。 而副经理不管怎么去秦总监面前告刘经理的状 ， 秦总监一律维护刘经理 。
毕竟官大一级压死人 ， 副经理忍不下这口气 ， 最后选择辞职 ， 但她脾气也很刚 ， 我走人 ， 也不会让你过得好 。
于是她拿着我偷偷给她的刘经理一些虚报帐目的单子 ， 直接给总公司发了邮件 ， 告发刘经理 。
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虽然刘经理涉及的虚报金额并不是特别大 ， 但从行为上已经严重违反公司纪律 ， 事实确凿 ， 既然有人举报了 ， 总公司就派了分管我们的王副总来查这事 。
王副总到来后 ， 了解情况后就来询问秦总监的意见 ， 秦总监从头到尾一直在说刘经理的好话 ， 想替刘经理挽回这个局面 。
甚至在王副总表示要开除刘经理的时候 ， 秦总监还说刘经理是公司老员工 ， 没有功劳 ， 也有苦劳 ， 希望公司能给他一个将功补过的机会 ， 让他换到别的岗位试试 。
最终副经理辞职了 ， 刘经理被调到了我们省下面一个市当了经理 ， 虽然都是经理 ， 但明显级别不一样 。 而且他有了这样的劣绩记录 ， 以后在公司里想再翻身也难了 。
销售经理的位置空了出来 ， 秦总监趁机建议提拔我为销售经理 ， 王副总同意了 ， 这样我实现了我的职位升级 。
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这样看 ， 是不是觉得秦总监为人老实 ， 别人都想除掉她了 ， 她还替人说话 ， 事实真是如此吗？真相是：
一、秦总监招聘的时候 ， 故意招入了看上去非常有个性 ， 性格、做事方式方法明显与刘经理格格不入之人 ， 并且学历远高于刘经理 ， 这样的人 ， 刘经理很难压住 ， 两人的矛盾在副经理入职的时候就已经注定 。
二、秦总监自然知道刘经理是王副总的心腹 ， 她当着王副总的面一直维护刘经理 ， 不停说刘经理的好话 ， 这让王副总心里起了疑惑 ， 秦总监这样维护刘经理 ， 难道是刘经理已经被她收买了？
怀疑种子一旦起了 ， 就没办法消 ， 所以这时刘经理已经不再是王副总的心腹 ， 被抛弃也是意料之中 。
三、秦总监建议刘经理调岗查看 ， 将功补过 ， 但她知道刘经理出这样的事 ， 所去的地方 ， 会让他永远不可能再翻身回来 ， 两人不再可能成为竞争对手 。
四、秦总监力保王副总的人 ， 算是卖了王副总一个面子 ， 这时她趁机推荐我做经理 ， 对方也不好意思直接拒绝 ， 自然就是顺水推舟答应了 。
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