带着快乐去工作 , 说来是一句普通话 , 真正做起来不是很容易 , 但是它一定是有秘诀的 。
如何做一名快乐的老师呢?来看看特级教师徐世贵给各位老师的建议吧!
【教师|教师快乐工作的秘诀!请查收】愿每一位老师都能在工作、生活中收获到快乐!
01
快乐产生于教育信念之中
人生有三种力量最宝贵:信念、情感、专业 。 信念又是重中之重 。
为什么从事同样的工作 , 有人没有职业倦怠 , 有人职业倦怠非常严重?有人每天抱怨 , 有人缄口不言?在学校越是工作很努力的教师 , 越不抱怨;越是工作不努力的教师 , 抱怨越多 。
失败者总在怪别人 , 成功者总在检查自己 。 为什么会有这样的反差?最重要的是教师职业信念不同 。 所以 , 教师能否带着快乐去工作的关键 , 还是看能否修炼好自己的内心 。
内心怎样去修炼?教师要认同职业信念并内化 , 也就是真心认为教师事业是有价值的工作 , 有生命力的工作 , 投身于它 , 可以带来生命的满足感 。
陶行知先生就曾说过:“先生之最大的快乐 , 是创造出值得崇拜的学生 。 ”
职业认同 , 简单来说就是做自己喜欢做的事和有意义的事 , 也就是把有意义的事做成有趣的事 , 把有趣的事做得有意义 。
全国名师吴正宪说:“教师工作是我生命的重要经历 , 我在年复一年、日复一日地付出 , 我也在年复一年、日复一日地收获 。 我收获了孩子们的那份真诚与渴望 , 收获了老师们的那份热情与期待 , 收获了社会的认可与尊重 。 同时 , 我也收获了自身成长道路上的成功和欢乐 , 实现了生命价值与教师职业生命价值的和谐统一 。 ”
吴正宪老师的职业信念应该成为青年教师努力的方向 。 青年教师要在工作中找到快乐 , 首先要像吴正宪那样有教育情怀 , 树立职业信念 , 对教育工作有认同感 。
02
快乐产生于不抱怨的奋斗之中
积极的人像太阳 , 走到哪里哪里亮 。 如果你靠别人的努力才能发光 , 你只能算是一个灯泡 。 我们应该成为发动机去影响别人 , 在别人停下来的地方 , 多走一步 。
教师的快速成长源自向上生长的内驱力 , 强大的内驱力来自责任感、使命感与担当精神 。 如果能把今天平凡的教育事业与国家、民族的未来时时联系在一起 , 我们不仅会获得源源不断的内驱力 , 而且每天都是快乐的 。
有的教师走上工作岗位 , 满眼是不公平 , 这也看不惯 , 那也不顺眼 , 处处抱怨 。 非但工作干不好 , 而且没有快乐而言 。
其实工作中不抱怨 , 你就赢了 。 人活一世 , 总会遇到几场风雨 , 总会遭遇不公正的待遇 。 与其抱怨 , 不如改变;与其生气 , 不如争气!
不抱怨 , 是人生应有的态度 。 抱怨是最消耗能力的无用行为 , 正如比尔·盖茨所说:“人生是不公平的 , 习惯去接受它 , 永远不要抱怨 。 有工夫抱怨不如把抱怨的时间转化为行动 。 跌倒了就爬起来 , 有问题就想办法解决 , 抱怨有什么用 。 ”抱怨除了浪费自己的时间 , 让自己消沉 , 让别人讨厌之外 , 别无用处 。
最沉重的负担不是工作而是无聊 , 格局越大越不纠缠 , 智慧越高越不贪婪 。 有人对120位优秀教师进行问卷调查 , 问“您一生最大的追求是什么” , 119人(约占99.2%)认为自己一生最大的追求是“工作成功 , 做出贡献” 。 在奋斗中享受奋斗带来的快乐 , 这就是有意义的人生 , 有价值的人生 。
人生不如意事十有八九 , 可与人言无二三 。 教师每天也会面临着很多烦恼 。
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