不少大型集团的企业家坚信：“得人才者得市场 ， 得天下” 。因为企业家的智慧在于创造财富，培养更多的具有智慧的人才，使企业更具有竞争力 。而能够“以一当十”、“以一当百”的小老板，终究会发现自己不可能“以一当千” 。“英雄老板”只能成就小企业，只有“智慧团队”才能成就大企业 。因此，培养部下，带出一支队伍，是比发挥老板个人才干更重要 。
国家总书记谈人才的重要性
十八大以来，国家总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性 。他指出，创新是引领发展的第一动力 。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来 。适应和引领我国经济发展新常态，创新驱动实质上是人才驱动 。要学会招商引资、招人聚才并举，择天下英才而用之，广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才 。十八大以来国家总书记关于人才工作都做了哪些重要讲话?中国人才网为您梳理 。
创新是引领发展的.第一动力 。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来 。适应和引领我国经济发展新常态，关键是要依靠科技创新转换发展动力 。必须破除体制机制障碍，消除科技创新中的“孤岛现象”，使创新成果更快转化为现实生产力 。要择天下英才而用之，实施更加积极的创新人才引进政策，集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才 。
新形势下，留学工作要适应国家发展大势和党和国家工作大局 ， 统筹谋划出国留学和来华留学，综合运用国际国内两种资源，培养造就更多优秀人才，努力开创留学工作新局面 ， 为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不断作出新的更大的贡献 。希望广大留学人员跟上时代潮流，放眼观察世界，坚定理想，刻苦学习，掌握新知，增强本领，更好为祖国和人民贡献自己的智慧和力量 。
【人才的重要性,人才的重要性是什么？】创新驱动实质上是人才驱动 。为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫 。要用好科学家、科技人员、企业家，激发他们的创新激情 。要学会招商引资、招人聚才并举，择天下英才而用之 ， 广泛吸引各类创新人才特别是最缺的人才 。
要树立正确人才观，培育和践行社会主义核心价值观，着力提高人才培养质量，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才 。
我国科技队伍规模是世界上最大的 ， 这是我们必须引以为豪的 。但是，我们在科技队伍上也面对着严峻挑战 ， 就是创新型科技人才结构性不足矛盾突出，世界级科技大师缺乏，领军人才、尖子人才不足，工程技术人才培养同生产和创新实践脱节 。
“一年之计 ， 莫如树谷;十年之计 ， 莫如树木;终身之计，莫如树人 。”我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制 ， 努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才 。
未来总是属于年青人的 。拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在 。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才 。”广大院士不仅要做科技创新的开拓者，更要做提携后学的领路人 。希望广大院士肩负起培养青年科技人才的责任，甘为人梯，言传身教，慧眼识才，不断发现、培养、举荐人才，为拔尖创新人才脱颖而出铺路搭桥 。广大青年科技人才要树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力，在继承前人的基础上不断超越 。
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