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愿景是我们战略制定和实施的生命航标
我们的愿景是：成为中国具有影响力和创造力的专业服务机构 使命是我们生存的灵魂
我们的使命是：创造员工成长空间 ， 协助客户提升价值 价值观我们持续发展的基石 ， 是我们所倡导文化的本质和精髓
正直远见 我们恪守职业道德，力求长远发展
专注品质 我们追求专业品牌 ， 注重服务质量
团队协作 我们倡导团队精神， 凝聚集体智慧
【企业文化是什么,什么是企业文化？】“企业文化 ， 或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面 。职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化 。”
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4、什么是企业文化企业文化是什么意思?他有什么含义吗?看完我整理的什么是企业文化后你就会明白了!文章分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!
什么是企业文化
企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力 ， 能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来 ， 是企业长期文化建设的反映 。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容 。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量 ， 为企业总目标服务 。
企业文化建设三步曲
1.企业文化建设的方法应该是具体的、可操作的 。
2.企业文化建设的效果应该是可以衡量的 。
3.企业文化建设的参加者应该是全员的 。
企业文化建设的原则与途经
一、企业文化建设的一般原则
1.必须坚持社会主义方向 。企业是为提高人民的物资文化生活而存在，这是社会主义国家中企业存在的最基本的价值观 。企业在从事商品生产和商品流通的过程中，必须促进生产发展，满足社会日益增长的物质和文化生活的需要 。企业进行文化建设应把这作为它的经营思想和宗旨，使之具有明确的社会主义特征 。
2.强化以人为中心 。文化以人群为载体，人是文化生成的第一要素 。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，应该包括企业的全体职工 。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人 。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体 。
3.表里一致，切忌形式主义 。企业文化属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和外部形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象 。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一 。形式主义不仅不能建设好企业文化，而且是对企业文化概念的歪曲 。
4.注重个异性 。个异性是企业文化的一个重要特征 。文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的 。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化 。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势 。
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