1、刚入职的员工,在公司遭到老员工排挤,应该怎么应对? 不知道大家有没有这样的一种感受？当你刚刚进入一家新公司时，会觉得无比尴尬，也能体会到周围人对自己的不友好，一些老员工甚至明显地排挤你 。遇到这样的情况，你会怎么做呢？个人认为只要你做到了以下几点，就能够在这家公司里生存下去：
1、安分守己，做好自己的本职工作 。老员工对新人排斥是在职场中很常见的一个问题 。新员工的到来，让老员工感到自己的地位被威胁 。刚刚进入一家公司，一定要注意安分守己，千万不要随意站队，做好自己的本职工作即可 。
2、一定要管好自己的嘴巴 。刚刚进入一家新公司，或许很多事都会令自己感到好奇，同事们也不免会八卦 。有些老员工虽然表面上不会排挤你，其实内心早就想给你下绊子 。如果在职场中你背后议论领导和同事，管不了自己的嘴巴 ， 学不会闭嘴，那么今后你将很难在这家新企业内生存下去 。少说话 ， 多做事，新人用这个方法肯定没错 。
3、学会平衡自己的心理，提升自己的格局 。每一个职场当中 ， 都会出现老员工排挤新人的现象 。面对这样的现象，你千万不要逃避，一定要学着平衡自己的心理，不要跟那些人一般计较 。只有提升自己的格局，习惯职场中这样的情况，今后在职场中你才能如鱼得水 。
4、在工作当中一定要学会配合 。无论是哪一个部门的人 ， 如果需要你对他的工作进行配合，你一定要积极应对 。只有认真积极地完成自己的工作，才能被他人所看好 。只要你被其他的同事所肯定，那些排挤你的老员工一定会渐渐知难而退 。只有行得正，坐得端，工作积极，才会被同事和老板所肯定 。
在受到排挤时不要情绪上有过多的表现 ， 因为这样会让人更看不起你，因为职场新人受到排挤是非常正常的，你只要每天认认真真的完成自己的工作，并时刻的向领导汇报你的进度，尽量主动与前辈进行一些社交活动，在前辈给予你帮助后，一定要主动的谢谢他们，经过一段时间相处，他们一定会放下对你的戒备心 。
可以和对方去沟通，也应该告诉对方 ， 在工作上应该互相合作 ， 互相帮助，才可以有一个很好的未来，也可以让公司发展的越来越好，没必要勾心斗角 。
个人认为这个时候应该好好的去学习，提升自己的个人能力，让自己成为更优秀的人，这样就可以了，不要太在意这样的事情 。
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2、公司新来的同事总是受排挤怎么办? 公司就是一个小小的社会群体 ， 在这个环境中每次新加入一个新的员工 ， 常常都会受到老员工们欺负和排挤 ， 于是会造成大量新入职人员的离职 。那到底该怎么做呢？
1.勤奋 ， 眼里有工作，用心做事
在90年代，勤奋仍然是一种美德，不像现在，是被内卷之后的刚需 。勤奋就是眼里心里都有工作，可以主动去做一些工作 ， 不要像棋子一样 ， 拨一下就动一下 。
举个简单的例子 。在家里洗碗的时候，不应该把洗锅和清理灶台都做了吗？如果领导让你洗碗 ， 你不洗锅和清理灶台 ， 你眼里就没有工作 。职场工作也是如此 。让你拉一张销售收入和毛利的单子 。眼里有工作的人，会关注字体，字号，颜色，表名 ， 顺便看看地区分类或者产品线分类 ， 或者排个序什么的 。也就是说 ， 一个人做的事情是深思熟虑的 ， 符合逻辑的 。
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