1、经常的跑老总办公室
我注意过她们，往常不见她们往老总办公室跑，但辞职的一个礼拜时间里，她们俩都经常的跑老总办公室 。
可能是跟老总谈一谈自身的辞职念头，大伙儿关心体贴一两句 ， 或是职工碰到疑惑、碰到选择了 ， 想找老总倾吐倾吐 。当倾吐完毕后，她们就辞职了 。
2、尤其非常容易闹脾气
职场中分歧再聊免不了，有的情况下由于还不愿跳槽 ， 碰到与自身踢皮球的朋友都是会挑选妥协 。但辞职前的朋友 ， 大部分就不容易忍了 。
有一次，遇到一位，立即与领导干部得罪后，讲了一句：领导干部，随意你怎么说，如何分配，总之我想离开 ， 因为我不在意了 。
因此 ， 辞职前的人 ， 一般小宇宙非常容易暴发！
3、懂得请客吃饭
刚提及的那2个辞职的朋友 ， 都积极请自身了解的朋友吃完一顿夜宵 。往常也没见他请，一开始认为他干啥呢，原来是别离餐 。
这一非常好了解，终究之后辞职后 ， 大部分也难以见上一面 。有些人为了更好地谢谢一些朋友这段时间的照料 ， 便会忽然请客吃饭 。
4、从此不愿之前那麼自我约束了
没辞职念头前，一般再如何不自律也会操纵一下 。例如，工作时间克制自己，没去刷抖音 。
但一旦明确有辞职念头的人 ， 就不容易那麼自我约束了 。她们坐下来办公室里，一直是刷抖音、上淘宝、手机上根本停不下来里 。
做为管理人员，假如能看得出辞职者这种辞职数据信号，或许能够提早沟通交流一翻 ， 挽回一下非常值得挽回的职工 。
做为另一方的朋友，能看得出这种辞职数据信号，提早道某些 ， 提早问好，也是能够牢固下彼此之间的情感 。
第一，经常出去接电话 。
如果电话都是公事，用不着避着人接 ， 即使是私事，小点声就可以了 。以前接电话比较随意的人，突然变得“特别礼貌”，接到电话就快步出去接 。大概率是接新东家的面试通知或是各种招聘咨询 。
第二，提前申请年休假 。
本来预排的是下半年年休假，突然申请当月就要安排，提出的都是陪老人看病等让人无法拒绝的理由 。要么是要集中参加面试 ， 要么是提前把便宜占完，年休假是带薪的 ， 到新东家之后当年不好意思休，老单位的年薪假不能浪费了 。
第三 ， 工作效率提高 。
办事突然变得果断高效 ， 加快处理以前的积压工作量，OA中各种文件、流程统统处理的干干净净，不留尾巴 。这是很快就要跳槽的节奏 ， 因为他会突然辞职，而且要求快速办理交接手续，所以，必须把沉积的工作处理完，以防单位卡他 。
第四，浏览网页躲躲闪闪 。
以前看网页、手机大大方方的，同事从身边走过，从来不避讳 。突然变得小心翼翼，网页上同时打开办公主页，听见周围有脚步声就来回切换 。八成是浏览招聘网站或悄悄投简历，但又要提防好事者看见 ， 传到上司耳朵里 ， 对自己不利 。
第五，不爱发表意见了 。
以前挺爱说话的，大会小会都爱发言 ， 现在开始不说话了，哪怕别人征求他的意见，也会把话题岔开 。他这是在主动切割自己与工作的链接，尽量减少自己介入工作，减少存在感，以免节外生枝 。
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第六，有时会神情恍惚 。
以前挺机灵的一个人，经常若有所思、神情恍惚，别人拍他肩膀，还一惊一乍的 。说明此人正在纠结到底要不要辞职 ， 正在打算盘，算各种“前途账、收入账”，处于百般纠结之中 。
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