组织理论之父是谁,被称为“组织理论之父”的管理学家是( 二 )


1864年4月21日,马克斯·韦伯生于德国图林根的埃尔富特市,不久举家迁至柏林 。他的父亲是出身于威斯特伐利亚纺织业实业家兼批发商家庭的一位法学家 , 是当地知名的政治家 , 其父亲的职业为家庭营造了良好的政治氛围,青年时代的韦伯便在他的父母亲的客厅里结识了当时知识界和政界的许多杰出人士,如狄尔泰、莫姆森、聚贝尔、特赖奇克和卡普等人 。在1882年韦伯进入了海德堡大学的法律系就读 。和他父亲一样,韦伯选择以法律作为主要学习领域,并且也加入了他父亲读大学时的曾经加入的社团 。除了法律的学习外,年轻的韦伯也学习了经济学、中世纪历史、神学 。此外他还在斯特拉斯堡加入德国国防军服役了一小段时间 。
1882年进入海德堡大学学习法律 , 1883年在斯特拉斯堡服兵役一年 , 1884年的秋天,韦伯回到老家以后就读于柏林大学,在接下来8年里,除了曾至哥廷根大学就读一个学期并且又服了短期的兵役外 , 韦伯一直都待在柏林研究深造 。韦伯与双亲住在一起,除了继续学业外,韦伯也担任实习律师,最后则在柏林大学担任讲师 。韦伯在1886年通过了律师“实习阶段”(Referendar)的测验,成为实习法官 。在十九世纪八十年代后期,韦伯继续他对历史的研究 。在1889年完成了一篇标题为“中世纪商业组织的历史”的博士论文 , 取得了他的法律博士学位 。两年后,韦伯写下了一本名为《罗马的农业历史和其对公共法及私法的重要性》的书 , 完成了他的教授资格测验(Habilitation),韦伯也因此成为正式的大学教授 。
在韦伯即将完成博士论文的那一年里,韦伯也开始对当时的社会政策产生兴趣 。在1888年他加入了一个名为“社会政治联盟”(Verein für Socialpolitik)的团体 , 这个专业团体成员大多是当时隶属经济历史学派的德国经济学家,他们将经济视为是解决当时广泛社会问题的主要方法,并且对当时的德国经济展开大规模的统计研究 。在1890年,联盟成立了一个专门的研究计划,以检验当时日趋严重的东部移民问题(由于当时德国劳工逐渐迁往快速工业化的德国城市,大量外国劳工迁徙至德国东部的农村地区) 。韦伯负责这次研究,并且写下了许多调查结果 。最后的报告得到良好评价,被广泛认为是一篇杰出的观察研究,也因此巩固了韦伯身为农业经济专家的地位 。

组织理论之父是谁,被称为“组织理论之父”的管理学家是

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5、…学家和宗教学家马克斯•韦伯提出,因而被称为“组织理论之父…官僚制理论 。
“韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论,是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,也是现代社会实施合法统治的行政组织制度 。
所谓“官僚” , 是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言 , 并不含有一般语境中使用“官僚”一词的贬义 。为了避免误解,有些学者把韦伯所说的官僚组织,改称科层组织 。韦伯认为,在近代以来的资本主义社会中,官僚组织是对大规模社会群体进行有效管理的基本形态 。
扩展资料
官僚制具有如下基本特征:
(1)合理的分工 。在组织中明确划分每个组织成员的职责权限并以法规的形式将这种分工固定下来 。
(2)层级节制的权力体系 。在组织中实行职务等级制和权力等级化,整个组织是一个层级节制的权力体系 。
(3)依照规程办事的运作机制 。在组织中任何管理行为都不能随心所欲,都要按章行事 。

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