在职场上 ， “马屁精”见到过不少 ， 看见领导就弯路走的人 ， 倒是很少见 。
大部分的员工 ， 都想和领导走得很近 ， 毕竟和领导距离近了 ， 升职加薪的机会就多了 。 没有一个领导 ， 会主动提拔一个比较陌生的员工 。
事实上 ， 总有一些人 ， 和领导保持距离 ， 更不会请客送礼 ， 看起来是我行我素的样子 ， 在领导眼里 ， 是不寻常的人 。
一个人不喜欢走人情 ， 也不喜欢和领导接触 ， 往往是以下几种心态 。
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01
“非常佛系”的心态 ， 一切顺其自然 ， 开心就好 。
在职场上 ， 总有一些员工 ， 很佛系 ， 对当前的工作状态 ， 很随意 。 甚至有提拔的机会 ， 也懒得去争取 ， 放弃提拔的机会 ， 也没有关系 。
我的一个校友小张 ， 大学毕业之后 ， 通过公开招考 ， 成为了乡镇公务员 。 他对工作很满意 ， 就是有些“不求上进” 。
很多乡镇的公务员 ， 想方设法靠近领导 ， 希望能够得到提拔 ， 或者从领导那里 ， 得到更多有用的信息 。 可是小张却不以为然 ， 他常常对我说：“我们祖上七八代 ， 都没有一个人当干部 ， 我能够当干部 ， 就已经出乎意料了 ， 就是一辈子在乡镇工作 ， 也没有关系 。 ”
像小张这样的心态 ， 就很佛系 ， 他对于职务晋升方面的事情 ， 顺其自然 ， 只要把工作做好了 ， 就行了 。 人生追求 ， 并不是那么苛刻 。
在一些企业里 ， 佛系的员工也不少 。 他们觉得 ， 企业里被提拔的人 ， 都是有关系的人 ， 是老板的亲戚朋友 ， 一个普通员工 ， 还是靠努力工作赚钱 ， 如果到处去送礼 ， 也是浪费钱 ， 没有必要 。
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02
“衣食无忧”的心态 ， 不想拼命赚钱 ， 够用就好 。
我的一个同事小亮 ， 父母在市里开了两家超市 ， 年收入过百万 。 本来 ， 父母打算把一家超市给小亮管理 ， 但是小亮不愿意继承父母的“衣钵” ， 执意要自己出去闯一闯 。
小亮到我们单位上班之后 ， 父母送了一台车、一套房给他 。 因此 ， 小亮根本就不要为了房子和车子去奋斗 ， 他每个月的工资 ， 吃光用光就好 ， 从来没有打算留下来 。
经济上没有了任何压力 ， 小亮就慢慢放松了自己 ， 他和领导保持一定的距离 ， 也不会走人情 。
小亮和领导出去做接待工作 ， 他也不会给领导倒茶水 。 领导喝酒的时候 ， 小亮就站在一边 ， 也不会给领导“挡酒” 。 因此 ， 领导越来越少安排小亮去做接待工作 ， 觉得太自以为是了 。 当然 ， 小亮被提拔的可能性 ， 也很小 。
一个人 ， 家里有钱 ， 活得就更有底气 。 自己不要因为吃喝发愁 ， 凭什么要巴结别人 ， 要到处看别人的脸色呢？员工有了这样的想法 ， 自然就懒得和领导接触了 。
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03
“平起平坐”的心态 ， 从来不会高看谁一眼 。
一个九零后的员工 ， 对我说过一句话：“那些七零后、八零后 ， 喜欢巴结领导 ， 服务意识非常强 ， 把领导当成上宾 ， 我真的看不惯 。 每个人都有手有脚 ， 领导凭什么自己不动手倒茶、添酒 ， 凭什么自己不去买车票 ， 凭什么自己不提包？我们九零后 ， 才懒得这样 ， 不管多大的领导 ， 都和我一样 ， 是普通人 。 ”
我想了很久 ， 这个九零后说的话 ， 有一定的道理 。 人没有高低贵贱之分 ， 只是我们自己把自己贬低了 ， 活得很卑微 。
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