人在职场 ， 要有服务意识 ， 但是要看哪一方面 。 在工作中 ， 要主动谋事想事 ， 尽量为领导分忧 ， 但是在生活方面 ， 应该酌情帮忙 ， 尤其是八小时之外 ， 要陪伴家人 ， 而到处“人情往来” ， 更不要把时间浪费在无用的社交上 。
坚持“平起平坐”想法的人 ， 往往不喜欢走人情 ， 甚至觉得走人情就是亏本的事情 ， 根本就没有必要去做 。 和亲戚朋友交往 ， 也是礼尚往来 ， 而不是用自己的卑微 ， 博取别人的“欣赏” 。
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【在职场上 职场上，不喜欢和领导接触的人，都是什么心态？】“靠硬本事”的心态 ， 是金子总会发光 。
我的同事李茂是一个很安静的人 。 之所以这样说他 ， 是因为他很喜欢看书 ， 不喜欢任何人打扰他 ， 他也不会打扰别人 ， 独来独往的时候比较多 。
同事们围着领导聊天的时候 ， 李茂也不会参与 ， 他依旧在低头看书 。
有一天 ， 我问李茂：“你为什么不和领导来往？”
李茂说：“我为什么要和他来往 。 大家把工作做好了 ， 不就行了吗？再说了 ， 我会想办法考出去的 。 ”
原来 ， 李茂一直在准备考公务员 ， 他的理想就是要通过考试 ， 到市里去上班 。
去年十二月 ， 李茂考上了市里的劳动部门 ， “飞上枝头变凤凰” ， 我们单位的领导 ， 还要高看他一眼 。
是金子 ， 总会发光！为什么要到处走人情？为什么要靠近领导？如果是有眼光的领导 ， 不会“任人唯亲” ， 而是喜欢那些有硬本事的员工 。
这年头 ， 靠谁不如靠自己 。 如果你坚持靠自己 ， 那就要苦练功夫 ， 硬本事就是你最大的靠山 。
任何单位 ， 终究靠有硬本事的员工撑起来 ， 而不是靠那些溜须拍马的员工撑起来 。 就是牛皮吹破了 ， 单位也不会变得红红火火 。 尤其是企业里 ， 溜须拍马的员工越多 ， 越会衰败 。
当然 ， 关于一个人不喜欢走人情 ， 也不喜欢和领导接触的问题 ， 要一分为二来看 ， 不能够拼命鼓吹“个性” 。 工作上 ， 要和领导靠近 ， 大家多沟通 ， 齐心协力做事；生活方面 ， 要独立自由 ， 不能有居高临下的思想 。
俗话说：“求人不如求己 。 ”好的人脉关系 ， 不是靠练练嘴皮子 ， 还得靠你自己很优秀 ， 有闪光点 。
当你越来越优秀的时候 ， 领导会越来越赏识你 ， 你的身边也会有更多优秀的朋友 。
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