9月27日，笔者致电云南省劳动和社会保障厅培训就业处 。该处易处长说，现在工业技校教学秩序、生活秩序正常，“不要再炒作了” 。笔者问，作为劳动保障部门，如果连其下属学校都不能保障乙肝病原携带者的就学权利，如何保障劳动者的就业权利呢?易处长回答说：“读书跟就业是两个概念 。”
随后，他称接受媒体采访必须先经该厅办公室许可，挂断了电话 。
云南省劳动和社会保障厅办公室人员说，这件事应该由工业技校的人事主管部门、云南省煤炭工业局发表意见 。而云南省煤炭工业局综合处齐副处长在听到笔者自报家门后就挂断了电话再也不接，笔者数次短信联系，直至发稿前也没有收到回复 。
从9月初接到学生家长的热线电话之后，北京益仁平中心工作人员武嵘嵘便开始关注这74名学生的命运 。
益仁平中心一直致力于公共卫生领域的健康教育与反歧视工作，近年来推动了一系列不合理限制条款的修改 。9月10日，武嵘嵘在全国最大的乙肝公益网站“肝胆相照论坛”上号召云南的热心人士协助维权 。截至9月28日，这篇帖子已有1万多点击率，跟帖者对云南省工业高级技工学校(以下简称“云南工业技校”)的做法表示气愤：“太让人无法接受了，这不仅仅是歧视，也是对学生隐私权的一种侵害，更是对学生受教育权利的剥夺 。”
“乙肝病原携带者无需治疗，目前医学上也没有办法彻底转阴 。学校说让学生退学回家治疗，治好了再回来上学，完全是一种托辞 。”武嵘嵘说 。
对于学校“住宿环境不好，担心学生互用牙刷而传染”的说法，武嵘嵘说，这只有在共用牙刷的两人都有牙龈出血症状时才会发生，学校有责任对学生进行基本的卫生常识教育，避免学生之间共用牙刷 。以这样的偶发性事件作为理由，根本站不住脚 。
益仁平中心负责人陆军认为，云南工业技校的做法已经公然违背《传染病防治法》第十六条“任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者”的规定 。
他说，在国家出台、修改一系列法律法规保护乙肝病原携带人群权益的背景下，学校的做法与法律规定背道而驰 。“我想不通，法律明明白白放着，但是大规模的歧视行为就这样发生了 。”
他说，目前对就业领域的反歧视呼声很高，对教育领域的反歧视就更应给予重视 。“人最基本的权利是生存权和发展权，不让上学就剥夺了孩子的发展权 。”
陆军质问，学校自行其是，劝退学生，上级主管部门有没有给予足够重视?为什么不按国家对乙肝人群的保护精神来进行干预?
【云南74名乙肝新生竟被劝退 校方可能违法】陆军建议，受歧视的学生和家长可以向学校的上级行政主管部门提起行政复议，如果行政复议不能维权的话，可以向人民法院提起诉讼 。他表示，在维权的过程中，北京益仁平中心会给予法律和资金方面的援助 。
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