职场潜规则：工资再高，3种领导也不值得跟随，会阻碍自己发展( 二 )
轻松的工作不让你做 ， 烂摊子扔给你去收拾；你做出来的成绩 ， 署上他的名 ， 变成了他的；明明有推荐机会 ， 他当你面说要推荐你 ， 背后却向上级领导说你还年轻 ， 工作还不够稳重 ， 需要再锻炼 ， 以此来压制你向上走的机会 。
张珍毕业于211大学 ， 刚到公司实习 ， 部门经理对她特别好 ， 各种表扬她学历高、能力强 。 但给张珍分派的任务 ， 都是人人避而远之的难缠的客户 。
文章图片
张珍初生牛犊不怕虎 ， 硬是啃下了几个难缠的客户 ， 不过最后这些功劳大多都算在了经理的头上 。
虽然如此 ， 张珍的能力大家还是看在眼里 。 副总曾提议把张珍提拔为项目主管 ， 可是经理以她年纪还轻 ， 来公司时间短为由拒绝了 。
很多同事私下都为她打抱不平 ， 不过张珍啥也没说 ， 继续努力工作 。
直到一次项目出了问题 ， 查下来张珍手里掌握了部门经理收受回扣的证据 ， 并且解决了项目中的问题 。
这下经理无话可说 ， 最后张珍取代了经理的位置 。
职场中 ， 遇到什么样的领导并不是我们自己能决定 ， 遇到恶心的领导确实会让人很郁闷 。 但成熟的职场人都会压下情绪 ， 知道什么样的应付方式对自己是最有利的 ， 按兵不动 ， 朝着这个方向去努力 ， 才能真正解决问题 。
文章图片
遇到不好的领导 ， 内心再不满都不要表现在脸上 ， 更不要向同事吐槽 ， 授人以柄 ， 而应该学会冷静应付 ， 别意气用事 ， 有时短暂的妥协是为了长远的发展 。
不值得跟随的领导有千万种 ， 把握好分寸 ， 心中有布局 ， 不论跳槽、换部门、让自己升职、推拖、拖延、阴奉阳违等等 ， 总能找到属于自己的应对方法 ， 别傻傻被人当成冤大头就好 。
经验总结扩展阅读
- 人性潜规则：你的价值，决定着你在别人心里的位置
- 《今生有你》40多岁被离职的老赵：他的话，揭开职场人的隐痛
- 潜规则 人性“潜规则”：弱势的成年男女，该如何正确反击？！
- 惊喜接二连三出现，生肖牛在2022年1月底遇到伯乐，逆袭职场
- 人到中年，学会这三条职场生存法则，不会被大学生取代
- 从被迫离职到月销过万，职场上的有时候要突破规则才能更好发展
- 当代最凶猛流行病，70%职场人正陷入「职业倦怠」
- 一个职场人的沉稳气质，从哪里来？
- 这个男人|中年女人常把一些话挂在嘴边，潜台词就是“我爱你”，要懂得珍惜
- 在职场上有话说得好，不仅要埋头苦干，也要抬头看天，到底看什么