凡尔赛 “税前年入400万，依然很焦虑。”是凡尔赛，还是掉入了“精英陷阱”？( 二 )
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高表现者会有一种习惯性的“考试心态”，即将对自己的评价标准建立在他人的评价基础上 。Ta们擅长在有他人提供“标准试题和答案”的情况下获得高分，而不是自己提出问题、找到答案 。
同时，对于高表现者来说，ta们需要时刻保持“比别人更成功”的状态，或者，至少在自己的同龄人中，需要是最成功的那一小拨人之一 。
因此，ta们会将自己时时刻刻都放到和他人比较的维度上，这些“比较”体现在生活的方方面面，比如需要拥有相对更多的金钱，更好看的外表，或者更幽默的见识和谈吐 。
当ta们受到挫折，比如感到自己在某个方面并不如人时，就很容易产生嫉妒、焦虑、自我怀疑 。
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“冒充者综合症”(Impostor Syndrome)”也常常会困住高表现者的状态 。
这样的人虽然成功，但总觉得自己是一个骗子，ta们不能从内心接纳那些外界认可的成绩，而是更多地关注自己的缺点和消极面 。Ta们会将自己的成功归结于外部的因素，比如时机、运气；而将失败的原因归结于自己，认为自己的能力与取得的成绩并不相符 。
Canaday（2017）认为，那些最成功的人多多少少都会有一些“冒充者综合症” 。Ta们会生出无端的担心，认为自己的成功主要来源于运气，或者自己并没有足够的能力去承担手头的工作 。也因此，ta们会时刻陷于一种担忧之中，怕自己的“虚假面貌”被他人戳破，或者自己优秀的领先地位有一天会无法继续维持下去 。
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高表现者还容易陷入的一种圈套是拥有一种盲目的野心 。
这种野心不同于竞争精神，在很多时候，ta们会陷入想要“赢”的感觉，这种感觉甚至比真正的目标达成要更为重要 。当ta们陷入这种被肾上腺素支配的狂热中时，会来不及思考每个行为背后的意义，而是迫不及待地要获得每一场胜利——无论是一笔交易、一场谈判还是一次争辩 。
当ta们想要赢的时候，会表现得十分坚韧不拔、不屈不挠，只要还没有获得胜利，就会想方设法坚持下去 。
然而，ta们总是来不及去享受、庆祝和总结自己的胜利 。当达成一个小目标时，ta们会忙着进入迎接下一个挑战的状态中 。
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首先，要怪罪的是以“考高分”“读名校”为核心的教育模式和社会文化 。
在我们十多年的学习生涯中，习惯了按照学校指定的方式来学习，习惯了被动完成老师发下来的作业，却没有培养出自己主动提出问题的能力 。
于是，在这样的环境下，我们的人生任务其实是由他人指定的：考更高的分、读更名牌的学校、学时下最热门的专业就是“好”的；毕业后，我们的自我价值的衡量标准也仍然是由外界决定的，例如通过薪资、职称、工作单位等来评价自己……
所有这些对于自我的描述都非常的“标准化”“量化”，人们不知道除了这些可以量化的标签以外，自己是谁，自己想要什么 。这很容易导致一个人的——
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“自我身份认同危机”指的是，当人们在面对“我是谁”“我想要怎样的人生”这样的问题时，对自我进行的持续性、破坏性地评估、试错和重新评估的过程 。
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