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述职报告的作用,述职报告，的含义是什么？( 七 )

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一述职报告的含义、类型和内容
三述职报告的写法
(一)标题
述职报告的标题有多种写法 。可大致概括为单标题和双标题两种模式 。
1．单标题
由职务、时间、文种构成标题，如《××省教委办公室主任1999年度述职报告》 。
由职务和文种构成标题，如《××公司总经理述职报告》 。
由时间和文种构成标题 ， 如《1999－2000学年述职报告》 。
只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》 。
2．双标题
将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题 。如《全心全意为老干部服务――1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子”――我的述职报告》 。
(二)前言
述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想 ， 三是概括评价 。岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价 。三个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可 。
需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中 。
(三)主体
主体是述职报告的核心部分 ， 主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达 。大致有三种写法：
一是工作项目归类法 。即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述 。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写 。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点 。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点 。
二是时间发展顺序式 。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写 。这种形式在任期述职报告中经常采用 ， 因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌 ， 所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验 。
三是内容分类集中式 。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分 。
(四)结尾和落款
必要时，可以安排一个专门的结尾部分 。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算 。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分 。
最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“特此报告”、“专此述职” 。
结尾之后，要签署姓名和日期 。
四述职报告写作的注意事项
(一)实事求是
述职报告要务实，要既讲成绩又讲失误，既讲优点又讲不足 ， 不能揽功诿过 。对具有较大影响，能显示自己工作能力和水平的工作实绩，要写得深入透彻；对一般性工作、常规性工作可尽量少写或一笔带过 。述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系，要注意把个人成绩和集体成绩分清，处理好个人与集体、个人与上级及同级之间的关系 。述职报告重点应阐述主管工作的情况，公正、准确，既不拔高，也不贬低，更不能有失公允，力求反映工作的真实面貌 。对于协管的工作，要讲清楚参与程度、发挥的作用 ， 投入的精力时间，解决的困难等 。
(二)突出特点

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