1、跳槽和换工作的最佳时机,是什么时候?跳槽和换工作的最佳时机，是什么时候？
1.跳槽转行不是随便就跳的 。在那之前你需要做好各种准备 。如果你准备充分，就很容易成功 。如果准备不充分 ， 不仅会浪费时间，还会耽误职业发展的进度 。另外，跳槽和转行也需要选择合适的时机 。同样的准备，不同的跳槽时间，收获会大不相同 。那么，如何选择合适的时机跳槽转行呢？
2.不同的人群有不同的时间：对于中高层管理者来说，年前开始寻找新的机会，年后入职是最好的选择；但是一定要最迟在第二年的4月份之前定下目标 ， 否则就不要考虑跳槽 。不然会耽误很长的周期 。对于普通人来说，你可以随时换工作 ， 有更多的机遇 。如果你是大学生，最好在春节前后拿到offer 。这样有机会进入大厂，那还是大厂优先选择，有足够的时间来学习经验和能力成长 。
3.第一个时间段是三月到四月 ， 俗话说，这个时期跳槽的人很多 。因为这个时间段也是春季招聘会的时间段，但是春季招聘会没有夏季招聘会那么受欢迎，也就是6、7月份 ， 因为这个时候是大学的毕业季节，找工作的基本上都是大学毕业生 。因此，选择在3月和4月换工作的大部分人都是公司的员工 。他们也知道这个时候在其他公司换工作的人很多，基本都是拿到年终奖就离职，所以他们会抓住这个时间段换工作，选择更好的公司 。
4.第二个时间段是九月到十月这个时间段经常被说是“金九银十”求职的黄金期 。这个时间段不会有很多大学毕业生和你竞争同一个职位 。为什么是竞争？因为刚毕业的大学生没有你这么有能力，公司不会下投资去培养他们 。在这一点上 ， 老员工有很大优势，而作为老员工，你要看自己是属于哪种 。因此 ， 为了避免与大学生冲突 ， 在6月和7月他们毕业时跳槽是不可取的，最好的选择是9月和10月 。
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2、几月份跳槽或者换工作比较好?对于想换工作的人来说，有个“金三银四”、“金九银十”的说法 。……也就是说 ， 每年的三四月份、九十月份，是换工作的最佳时期，这个时候换工作，机会更多，更容易找到自己理想中的工作 。
之所以会有如此说法，其实就是根据职场上的现实情况而言的 。……每年的三四月份、九十月份，确实是职场上那些想换工作的人最适合出去找工作的时间 。
之所以会如此，是因为以下几方面原因：
1，每年的一二月份，不适合换工作 。
这个时候 ， 正值春节前后 。……这个时间段，用人单位一般不会做员工调整，因此工作机会并不多 。
另外，一二月份对于员工来说，普遍想安心过年 ， 等拿完年终奖，再去考虑自己的未来 。……因此，一二月份不适合换工作 。
2，三四月份适合换工作 。
既然一二月份员工不想换工作 ， 公司不想调整员工，那么 ， 到了三四月份，大家都要开始行动了……在这个春天里 ， 去争取更好的前程 。
3，五六七八这四个月，不适合换工作 。
五六月份，临近学生毕业，用人单位都在等着这个机会，不会有什么动作 。所以这时候不适合换工作 。
七八月份，毕业生走上求职之路，跟他们竞争，不合适 。……因此七八月份同样不适合换工作 。
4 ， 九十月份，适合换工作 。
经历了五六七八四个月 ， 无论是用人单位还是求职者，都对于换工作、员工调整这件事有了兴趣……这时候换工作就是非常合适的了……
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