有哪些话员工千万不要跟领导说,职场忠告,别跟老板说什么话?( 六 )


2.如果你撒谎
对于领导,员工的忠诚度和工作能力一样重要 。如果一个员工不够忠诚 , 他工作能力强他们也不会喜欢,所以千万不要在领导面前撒谎 。一旦你撒了谎,他知道了 , 你所有的话在领导面前都没有可信度 , 意味着你将完全失去领导的信任 。在领导,不要想着违背诺言后升职加薪 。你不会卷入任何好事 。这四句话不能跟领导,烂了就不说了!
3.丧气话
我们在工作中难免会遇到困难,有时会放弃,但即使很失落很迷茫,也不要在领导面前说泄气的话 。一旦你说受挫,领导会觉得你不够上进,或者说你抗挫折的能力不够 , 会影响你在领导心目中的地位,甚至会影响他对你以后工作能力的认可 。这四句话不能跟领导,烂了就不说了!
4.自夸的话
对于领导,我最不喜欢的就是傲慢的员工 , 因为领导,在这样的员工面前感觉不到足够的尊重 。什么样的人会被领导?喜欢吹牛的人就是其中之一 。有些人喜欢炫耀一切 。当他们获得一点成就时,他们到处说 。他们不会在领导面前掩饰自己的兴奋 。也许你只是在表达喜悦,但在领导,他们在炫耀自己,甚至试图盖过领导 。
这四句话不能跟领导,烂了就不说了!不要在领导面前抱怨、撒谎、灰心、自吹自擂,否则你会痛苦、后悔!
职场如战?。崴祷熬褪悄闶种小按莩前握钡淖畲罄?。会说话不是任何事情未经思考就脱口而出,也不是太过谨言慎行,半天放不出一个屁来 。会说话,代表了不同的场合面对不同的人 , 知道哪些话可以说,哪些话不可以说 。
职场中,能力是你立足的根本,但掌握正确的说话之道,对你的职场晋升,带来不可小觑的助力 。
那么,职场中,面对领导时,我们该如何正确的说话呢?
1、向领导叨逼叨公司里的是是非非 。
每一个领导都不喜欢背后打小报告的人,尤其是那些与领导非亲非故,只存在雇佣关系的员工 。
职场中 , 做好自己的本质工作即可 。
过多关注工作之外的事情,领导会认为你工作不饱和,显得难受,要么对你的好感进一步降低,要么继续给你加大工作量 。
而且 , 不要忘了,领导想要了解公司动向 , 肯定有他自己的办法,比如安排个亲信在公司啥的,或许你叨逼叨说的那些 , 领导都心知肚明,但领导知道与你说出来,是两码事 。
2、领导私下交代办的事情,烂在肚子里
公司的事情,大都是通过邮件的方式公事公办,但领导有时也会有一些不想让他人知道的私事,多数情况下,领导会委托自己信得过的员工去办 。
如果你接受了领导的委托,说明领导对你的信任,在帮领导处理事情的过程中,一定要禁忌,对于领导交代的事情,处理完了之后,后续绝对不要再在领导跟前提及此事 , 因为你若提了,领导会认为你在邀功,对你的好感度会直线下降 。
3、你与竞争对手的矛盾,自己去解决 。
有的下属,以为与领导走动得比较亲近 , 就以为关系已经很铁了,误认为领导能够帮助自己 。有时候,单独与领导私聊时,就以为领导会挺自己,说话中就夹杂了对竞争对手的攻击 。
殊不知,在领导眼里,手心手背都是肉 , 你想借领导之手打压竞争对手,让领导非常反感 。本来领导很你很近亲,这是你的特殊优势,是用来做好工作的,而不是让你利用这种关系“借刀杀人”的,领导最讨厌下属利用他达到个人目的 。
不要和领导找借口,错了就是错了,不要推卸责任 。不要说一些模棱两可的话,也不要多嘴,如果给领导留下了不好的印象,以后就很难获得重用 。

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