最不能和领导说的就是批评领导的决定，你这样很快就会被找借口炒鱿鱼的 ， 或者直接被开除 。
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5、有哪些话千万不能对领导说?职场中，说话分寸很重要 ， 有的话千万不能对领导说，哪怕你认为是在事实就是 。
1、推卸责任的话不说
职场中，责任心往往是领导评价员工的核心点 。所以 ， 任何时候，在领导面前都不要试图说出疑似推卸责任的话 。两年前，我的前同事小音经手的一份报告出现问题，而这份报告本来不是她的工作，她只是因对方有事救急整理，因此也没太细致 。领导就此事狠批了小音 。而小音一句“这本不是我的任务…"却是彻底惹怒了领导，让她失去了很多机会 。
2、随意评价别人的话不说
领导找下属聊天 ， 主动问起你对一个人的看法，无非有几种可能，1）真心想了解此人的，对TA有安排；2）想了解你与此人的关系，对你俩的工作有安排；3）想了解部门是否有小团体；4）办公室政治 ， 想了解你的立?。?）真的随口问（几率很少） 。所以无论领导何时问起有关于对他人评价的话题，客观的表示欣赏即可，千万别太实在的评论一番 。
3、打小报告的话不能说
职场中 ， 曾经遇到过领导为支持工作，都会说“谁不服从安排，私下告诉我” 。而我的做法，通常尽量与同事沟通好，不会在领导面前私下告状，其实内心也认为领导并真不愿意我去找他说同事的问题 。举这个例子 ， 是想说明 ， 不要大意以为自己人品好，从来不打小报告，但有时候工作会让你不小心成为打小报告的人 ， 所以要多留心 。
而对于喜欢跑到领导面前，打小报告，搬弄是非的，明智的领导一般也不会重用 。
【有哪些话员工千万不要跟领导说,职场忠告，别跟老板说什么话？】这里是达西说，想要了解更多职场问题，敬请关注！
领导毕竟是自己的上级，不是好朋友或亲人 。在跟领导相处的过程中，有些话是千万不能对领导说的 。
一是领导的坏话 。
这里的领导不只是你自己的领导，还包括其它部门领导的坏话 。因为领导之间经常聊天 ， 很可能你跟领导的关系还不如其它部门领导 。另外，既然你会在说其他领导的坏话，那么领导自然也有怀疑，你有没有在背后说他的坏话 。没有完美的领导，领导总会有几点让你不爽 。
这时候，如果你对自己的领导不满 ， 最好是单独跟领导聊 。千万不要在背后嚼舌根，因为没有不透风的墙 。万一被领导知道了，你很可能会被穿小鞋 。前同事小丽就因为在吃饭时不小心说了领导的坏话，结果被无意中路过的领导听见，领导从此对小丽的态度明显冷淡 。
二是在面试时 ， 不要对领导说上家公司的坏话 。
面试关系到你能不能够拿到这份工作，领导会更加重视你说的话 。如果你在面试时 ， 说上家公司不好或者说上家领导不好的话 ， 那么他自然也会想到，你离开这里去找下份工作，也会同样说她 。
另外，在面试时，千万不要过分夸大自己的能力 。虽然领导表面对你很信任，但只有真正过了试用期，领导才会对你放心 。如果你在面试时给领导过高的期待，之后又满足不了，那么领导会觉得你欺骗了他 。
领导比你经历更多，也可能更懂业务，如果过度承诺，领导也很容易能够听出来 。一般聪明的领导 ， 可能不会当场拆穿，让你难堪 。但是过后，领导不会考虑录用你 。
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