优秀员工离职,经理陪吃陪聊又狠加薪,事实证明:千里马值得投资( 二 )


市场竞争归根到底是人才的竞争 , 人才是企业的根本 , 是企业的重要资源 。

优秀员工离职,经理陪吃陪聊又狠加薪,事实证明:千里马值得投资
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这是《管理三要》这本书中的一个小故事 , 在这本书中指出:天底下人才多的是 , 但是是不是天底下的人才都能为你所用呢?所以 , 对管理者来说 , 最重要的一个技能就是能够识人用人留人 。
杰克·韦尔奇这样的情况 , 如果放在我们很多管理者身上 , 可能就说“要走就走 , 人才多的是”“有钱还怕招不到人吗?”不用反驳 , 这是很多企业的事实 。
《管理三要》这本书中说到:企业的人才资源是衡量一个企业核心竞争力的标志 , 在科技高度发达的今天 , 没有人才的企业如同一潭死水 , 只有拥有人才 , 企业才会 , 企业才有不竭的发展动力 。

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