领导让我一人兼做两个岗位，是机会还是坑？( 三 )
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所以 ， 你接下来大方向当然是：答应接受物流结算工作量 ， 又不降薪 ， 这才为自己赢得了更多求职的月数 ， 便于在职跳槽和谈工资 。 但绝不是要求加薪 ， 一提加薪要求很可能就立马裁了你 。
当然 ， 你的城市、学历、年限都没说 ， 无法判断当前你月薪10K是否在你的工资行情之内 ， 还是高了、低了 ， 但这些你自己是清楚的 。
并且 ， 你能不能迅速在你的城市找到13K以上的月薪 ， 你也是大概清楚的：
能 ， 就可以不同意接新活、寻求跟公司友好协商解除劳动合同、获得1-2个月的经济补偿金、确保“主动离职”的离职证明；
不能 ， 就好好待着吧 ， 就是苟着 ， 接受领导的安排即可 。
从你的描述中 ， 感觉第二种可能性更大 ， 因为领导怕伤你的自尊 ， 给了你好几个台阶 ， 并且大小领导都没有想直接辞退你 ， 他们还算善良 。
【领导让我一人兼做两个岗位，是机会还是坑？】即使如此 ， 我们要回答你的这个“领导让我一人兼做两个岗位 ， 是机会还是坑”的问题 ， 还得考虑开头说的你目前真正的工作量饱和度 ， 不是光听你转述的你的领导们的描述 ， 你呢 ， 你自己哪去了？
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