同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐 ， 即使是同事自己告诉你 ， 你在发表意见的时候也要三思而后行 。你怎么对人，人家怎么对你 。
8：同事间聊天时要注意倾听
多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧 。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听 。
9：要谈就要有诚意地谈
每个人都想保持一个权利：无论面对何种情况，只要当时不想沟通，就有不沟通的权利 。这个权利人人都想有，包括你自己 。所以，如果在那一刻你不想与对方沟通，你可以行使这个权利，但是你需要懂得采用适当的表达方式 。你要明白夫妻必须维持沟通，现在不谈，应该给对方什么时候谈的承诺，而且是明确的承诺，而不是“等我心情好了再说吧”这样的承诺 。你可以说：“我现在有点心烦 ， 不想用这个态度跟你谈话 ， 所以我想明天早上吃早点的时候再谈论这件事，可以吗?”
带着烦躁与愤怒去谈任何事，都很容易导致争吵冲突，使事情更难处理 。带着焦虑与担忧去谈任何事，会使配偶也有这个情绪 。如果两个人同被一件事困扰，却是两人“甘苦与共”的表现，配偶会愿意接受的 。而且，这远远比让配偶看到对方忧愁但不知何事，因而要强颜欢笑、不断猜疑担心来得好 。
同事之间的沟通技巧 篇3
一、谦虚的向她们学习
一开始不可能就得到同事的认可，要用心的观察观察周围的事物，向同事切中要领的问题，不要一开始就一味的去向同事炫耀自己有多高的文化水平，有多深的资质，这样会让人感到反感，而且也不要忽略身边不起眼的同事，或许有一天对方会成为自己的顶头上司，又或者是好朋友，或者是工作伙伴，所以一开始就要向她们谦虚的学习，不能太张扬 。
二、不能立马判断谁是你重要的，谁是你的好朋友
不能看到同事第一眼就立马的断定这个人会是自己的好朋友，或者顶头上司，不能凭感觉去断定，只有通过平时的接触交流才知道，也不能轻易的相信别人对自己的闲言碎语，说某某怎样怎样，而去孤立别人，这个是不可取的，每一个同事可能都会成为你工作当中的引导者，你可以在她们身上了解到公司更多的情况 。
三、不能随意去打听别人的隐私
不能随便的`去打听同事的隐私，也不能随意的去听她们的闲言碎语，一天到晚都说一些八卦的新闻，不单单同事对自己的为人不信任，最终有一天自己也会成为别人口中谈论的对象 。
四、和她们友好相处
因为在你还不了解对方的情况下，你是不知道对方的人际关系有多广泛，要和她们建立友好的关系，也让她们成为自己人脉的一部分 ， 捉住和每一个同事在一起的时间 ， 即使在对方身上得不到自己想要的信息 ， 但是也可以和她们建立好关系 。
五、扩大人脉
其实同事就像自己的朋友一样 ， 可以在她们身上学到工作经验 ， 处的好，她们还会帮你推荐一些潜在的朋友，不可能单单靠一个朋友就可以建立人脉，捉住一切和每一个人交谈的机会，这是扩大交往面的一个途径
六、慢慢去融入她们
刚进公司可能自己就会成为她们不信任或者怀疑的对象，甚至还会有人对自己冷漠和歧视 ， 不管怎样都要相信时间可以证明一切，不要操之过急的和她们建立人际关系 ， 要花时间慢慢的去寻找一种适合自己的方式去和她们建立人际关系 。
同事之间的沟通技巧 篇4
一、尊重同事说话及意见
真正有远见的人都知道，想要获得同事的认可 ， 不仅是在日常交往中为自己获得更多“人缘儿” ， 同时也要最大限度的为同事着想 。所以在言谈中要少用一些带有感情色彩的太强烈的词语 。
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