情绪管理的三步骤,管理情绪的三大方法(12)

好的情绪可以让员工充分发挥自身的潜能 , 积极投入工作,为企业的目标而努力,提高组织的绩效 。尤其是面对竞争对手的时候 , 我们更要控制好自己的情绪 。只有控制冲动的情绪,我们大脑中的理智机构才会开始运行,从而做事周全缜密 , 不给对方以可乘之机 。

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