领导收拾下属的五个常用手段，早点看懂，减少吃亏( 二 )
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五、向下属故意找茬
当下属在公司里的业绩 ， 远远超过回报时 ， 那么下属领到的薪资是非常少的;但是用人单位 ， 绝对不愿意给下属涨工资 ， 为了平衡下属的心理 ， 只好选择一些套路;聪明的领导 ， 都会针对下属的工作找茬 ， 找到可以克扣薪资的套路;这种领导都是心胸狭隘的 ， 除了想办法克扣下属的薪资外 ， 也会在工作中与下属斤斤计较;看不懂的下属 ， 可能会认为这是领导在严格管理 ， 但是一厢情愿的下属 ， 肯定是免不了吃亏;所以说 ， 在职场打拼的年轻朋友们 ， 对于领导的态度要多加防范 ， 切记继续踏踏实实的工作 。
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