1、刚进入一家公司的时候，尽量不要急着去站队 ， 也不要贸然掺和到公司内部的权力斗争中，否则，就很容易沦为牺牲品 。
2、除非你认为能在一个公司干到退休，要不然就把主要的心思放在提升自己的技能和赚钱上 ， 而不是用在搞关系上 。
3、该休息就休息，该争取的权益就争取，别和老板将情怀，老板给你工资，就是想让你不停的给他干活 。
4、上面安排下来的工作任务，要学会与人分摊 ， 别自己一个人硬抗，即便是抗住了，也没几个人领情，还会继续把你当苦力 。
5、工作不管有多重要，都没有你的身体重要，搞垮了自己的身体，没人会心疼你，这是职场最大的潜规则 。
6、男女搭配 ， 干活不累，但在职?。?搭配是为了干活，不是为了别的 ， 不要和异性太亲密，对彼此的发展都没有好处 。
7、职场谈的是利益，工作从不讲感情，所以，别奢望和同事交朋友，大部分同事也根本不想和你做朋友，除非是另有目的 。
8、除非你是老板，否则一定要控制好自己的情绪 ， 时刻保持冷静，尤其是不要让情绪影响到自己的工作 。
9、学会主动的表达和积极的沟通，这两种技能贯通着你的整个职场生涯，有的时候 ， 甚至比你的工作能力更重要 。
10、在职?。媸倍甲龊帽凰淖急?nbsp;， 即使不是你的责任，也很可能会有人把责任推卸给你，这其中的关键，是能保留证据，好证明自己的清白 。
我来讲几条：
1、辛苦干工作的没有巴结领导的升的快 。为什么？辛苦干工作，是把奉献给了单位 ， 领导并没有得到什么实质的好处，而巴结领导，是在工作之外把奉献给了领导 ， 领导得实惠！
2、新官上任必烧三把火！为什么？把旧的人事安排、财务制度、盘根错杂的依附关系统统烧掉，只有这样，才能再打造一个以自己为圆心的权力圈子 。所以 ， 新官烧火，不是闲的没事，是权力使然！
3、犯大错 ， 必须拉垫背 。犯错后，如果预测惩罚会很重，必须拉垫背！只有把垫背拉的多多的，个人错误才可以被领导误认为是群体性错误、是普遍性错误，或许还会认为是领导决策性错误 。
4、不相信职场潜规则或一味诚信待人的，走向领导岗后，都会觉得心力憔悴，因为没有和人斗争的经验 。
5、领导满嘴谎话，不是目光不长远，是因为他在领导岗位上呆久了，觉得谎话是平衡各方利益关系最好用的手段 ， 并且代价最小 。
6、夫人路线、孩子路线、老人路线，都是事半功倍的升迁路线 。
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3、常见的职场潜规则有哪些?常见的职场潜规则有哪些？我整理了一下，现在分享17条职场潜规则：
1、小心同事无缘无故的示好，特别是女生，要注意男同事无缘无故的示好 。跟你示好 ， 说明他有求于你，如果你接受了，后面他再提出一些你不想答应的事情，可能你就难以拒绝了 。
2、女生别找经常要跟领导出差，外貌要姣好的工作 。特别是当领导是男性的时候 ， 出差大多数是应酬，要喝酒，有些潜规则就是这样不知不觉套住你的 。
3、刚进公司时，跟那些积极跟你套近乎的同事保持距离，因为说不定在拉帮结派，或者是本身有问题被孤立 。等你渐渐了解了公司里面的人际关系，你就会发现倪端 。
4、整天画大饼的公司，是不会兑现的 。有实力的公司，都是实实在在的对员工好，并不会只注重口头上的承诺 。
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