2 、关心他人：希望得到人的关心是基本需要，你愈关心别人，你在她生活中的必要性将因之而得到增加，自然而然她也会转而关心你 ， 一但彼此之间互相关心，同学关系也就自然密切了 。
3 、宽容别人：“人无完人” ， 任何人总是有缺点的，也总会做错事的 ， 这些都是正常和不可避免的，对他人的缺点和错误能持一种宽容的态度，不要计较，别人会很感激并愿意与你交流 。
4、完善自我：同学关系紧张的人，大都性格和习惯方面有些毛病，应刻意改变自己的不良性格和习惯，尽可能做到：1）服饰整洁美观 。2）习惯面带笑容 。3) 注意言谈举止 。4) 不要卖弄自己 。5）多多帮助别人 。6）善于赞美别人 。如果在人际交往中，人人都热于赞美他人，善于夸奖他人的长处，那么人际间的愉悦度将大大增强 ， 同时注意夸奖别人并不意味着可以毫无顾忌 ， 应遵守两个原则：第一，赞美应出于真心，所夸奖的内容应是对方确实具有或将具有的优良品质和特点；第二，夸奖的内容应被对方所在意 。
5、保持适当的距离：有时我们对某人太好时 ， 她反而不领情，离我们远远的 。究其原因有两点：
其一，按互酬水平 ， 你的关心，别人是要回报的，当她觉得自身能力无法回报你的关心时，她只好采取不接受你的关心 ， 疏远你来维持人际关系的平衡 。
其二，任何人内心都有自己的一个空间 ， 只有自己拥有，再好的朋友，如果她不想让你进入而又无法回绝，只好采取敬而远之的态度 。因此，人与人之间适当保持距离，为彼此的心灵留下一点空间 ， 让彼此感觉到都是自由的，才愿意继续交往下去 。
人际吸引：人际吸引是人与人之间友好、亲近和喜欢的心理现象 。人与人之间的吸引力越大 ， 互相之间越容易形成人际关系；同样，一个人越是具有吸引力，他也越是容易同人建立起人际关系 。
人际关系包括：
1.接近吸引 。指人们在空间上接近引起的吸引 。
2.相似吸引 。指人们之间在年龄，经历，特别是在态度、价值观等方面相似而产生的人际吸引 。
3.互补吸引 ， 指交往双方因个性特点等呈现出的互相补充的状态引起的吸引，此外，还有才能和仪表等因素所产生的吸引 。
人际反应特质：此指人际交往中由于个性上的差异，不同的人会有不同的交往方式 。即他们在同人交往中，总会呈现出他们交往方式上所固有的特点 。比如，有的人在人际交往中总想控制别人，将自己摆在交际活动中心或左右局势的位置上，力图在权威与权利的基础上与人建立并维持良好关系 。这有时并不利与人际交往 ， 但大学生在交往时时常受这种心理影响 。
人际交往频度：大学生能否进行有效的人际交往，受到他们自身的认识、情感，特别是个性等因素的影响 。可以想象 ， 一个心胸狭隘、敏感多疑、以自我为中心、固执任性的人不会拥有良好的人际关系 。研究指出，88%的大学生表示喜欢与有志气、有作为、脚踏实地、埋头苦干的人交朋友，83.2%的大学生表示讨厌那些口是心非、势利庸俗的人 。这表明，完善的人格是人际交往成功的重要前提 。
影响人际关系的因素有以下几点，一看不清形式，早不好定位，站不好立场二说话太多，不知道照顾周围人的感受，三总是不经意地参与到矛盾之中，要想改善人际关系，就是始终得保持中立角色，不参与人事纠纷，多做事，少说话 。
习惯，处事方式，态度，言行举止，各种因素，只要做到处事不惊，善待他人，不要太爱显露自己的情绪给他人造成不必要的困扰就行了 。尽量让自己身边的人感到安心，总之两个字 ， 素质
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